Блог / Лекторий / Работа и карьера

🎓 Лекторий · университет жизни

Работа и карьера

Как принимать решения о работе — от выбора дела до ухода вовремя

10 лекций·~2,5 часа аудио·бесплатно·с примерами и разборами
Сложность среднийФормат лекции для чтения и прослушивания?

Воскресенье, вечер, и внутри уже подсасывает от мысли о завтрашнем понедельнике. При этом ответить, что не так, вы не можете: платят нормально, люди терпимые — а сидеть там не хочется. Уйти страшно, остаться тошно, и так уже не первый год. Этот курс — про то, как такие развилки решать, а не пережидать.

Чему вы научитесь

  • называть, что именно вы продаёте работодателю, — кроме часов и рук;
  • выбирать дело по трём вопросам, не дожидаясь, пока найдётся призвание;
  • отличать выгорание от усталости и от нелюбимого дела — это три разных решения;
  • определять, что в плохом месте чинится, а что нет, — и не тратить годы на второе;
  • уходить вовремя, не сжигая мостов и не задерживаясь дольше, чем стоило.

Первые три лекции — про вход: работа как обмен, выбор дела по трём вопросам вместо поиска призвания и то, как вас читают по резюме, на собеседовании и в первую встречу. Четвёртая и пятая — про жизнь внутри организации: первые сто дней и почему повышают не лучших. Шестая — разговор о зарплате. Дальше — то, о чём молчат: как отличить выгорание от усталости и от нелюбимого дела, какие места лечатся, а какие нет, и как уйти вовремя. Финал — смена профессии после сорока: что переносится, а что нет. Курс про решения, а не про мотивацию, и не обещает, что правильный выбор сделает работу лёгкой. Читайте с конспектом или слушайте как подкаст — кнопка озвучки в каждой лекции.

Практика к курсу
💼СобеседованиеКак вас читают из третьей лекции — резюме и собеседование. Тренажёр: Фреди играет работодателя, задаёт настоящие вопросы, и вы отвечаете вслух, пока ответы не станут своими.→
Тренажёр живёт в Фреди и входит в подписку: первые три дня 69 ₽, потом 990 ₽ в месяц, отключается в один клик. Лекции и курс бесплатны. Что в неё входит
1Работа как обмен: что вы на самом деле продаёте~15 мин · с озвучкой→ 2Выбор дела: три вопроса вместо поиска призвания~14 мин · с озвучкой→ 3Как вас читают: резюме, собеседование, первое впечатление~15 мин · с озвучкой→ 4Первые сто дней на новом месте~14 мин · с озвучкой→ 5Почему повышают не лучших~14 мин · с озвучкой→ 6Разговор о зарплате~14 мин · с озвучкой→ 7Выгорание: отличить от усталости и от нелюбимого дела~15 мин · с озвучкой→ 8Плохое место: что чинится, а что нет~15 мин · с озвучкой→ 9Уйти вовремя: увольнение без сожжённых мостов~14 мин · с озвучкой→ 10Смена профессии после сорока: что переносится, а что нет~18 мин · с озвучкой→
Как проходить курс. Первые три лекции — про вход: обмен, выбор дела и то, как вас читают. Четвёртая и пятая — про то, что происходит внутри организации. Шестая про деньги, седьмая и восьмая — про состояние и про место, девятая и десятая — про выход и смену. Важно: курс про решения, а не про мотивацию, и не обещает, что правильный выбор сделает работу лёгкой. Смежные курсы — «Психология денег», «Психология перегрузок» и «Принятие решений».
Как считаются показатели. Оба числа считает скрипт по самим лекциям курса, вручную их никто не проставляет. Сложность — это про вход, а не про качество: складывается из длины лекции, плотности новых понятий, опоры на другие курсы и доли теоретического изложения. Индекс усвоения — про устройство курса, а не про то, сколько усвоили живые люди: показывает, насколько курс построен на удержание материала. В него входят замер на входе, задания с паузами внутри лекций, сверки с прошлым заданием в начале каждой следующей, действия недели и финальный замер с экзаменом. Сто процентов значит, что все пять опор на месте, а не что курс усвоится на сто процентов.