Андрей Мейстер

То, что вы прочитаете ниже, не в духе мейнстрима. Здесь не будет универсальных рецептов счастья и обещаний дать вам волшебную таблетку от всех проблем. Но вы узнаете, почему большинство людей чувствуют себя несчастливыми и ищут эти таблетки.

Да, есть нечто такое, что объединяет нас всех, и это нечто — проблема, вернее, оно ощущается как проблема*. В какой-то момент мы понимаем, что не соответствуем норме или проживаем жизнь не так как нужно — скучно, плохо, бедно. А с экранов смартфонов и телевизоров нам показывают, как можно, точнее, как нужно: весело, богато, легко. И решение сразу дают, мол, «обратись к тарологу, родологу, маркетологу и т. д.»

Вы обращали внимание, сколько сейчас появилось специалистов, которые «искренне» хотят нам помочь преуспеть, разгрести ворох неудач, изменить мышление, вывести на новый уровень? Но зачем? Почему никто не задумывается, откуда берутся эти проблемы, которые толкают людей на поиски решений, утешения, отвлечения? Кто их придумал? А ведь схема не новая:

Создать проблему → Решить ее → Положить разницу себе в карман

Представьте, во что превратится мир, если резко никому не будут нужны лайки в соцсетях, консультации специалистов, воронки продаж, продающие посты. Производства встанут, стройки остановятся, миллионы людей останутся без работы, и всё потому, что незачем…

Поэтому целая индустрия направлена на создание того, что большинством будет переживаться как проблема. Вы не ослышались, это всего лишь игра, и играют в нее люди, которые не ищут проблем в себе, а создают их в головах других. Такой процесс называется манипуляцией.

На нас ежедневно кто-то воздействует, нам внушают нормы и ценности, наше поведение меняют так, как выгодно ИМ. Обычно такое влияние скрыто. В большинстве случаев человек не осознает, что его действия подчиняются воле манипулятора, а не своей собственной воле.

Этот сайт посвящен инструментам мелкосерийного использования для воздействия на одного человека или на какую-то ограниченную аудиторию при непосредственном взаимодействии. Без претензии создавать проблемы в головах окружающих, а именно как беспристрастный инструмент, владея которым можно создавать проблемы точно так же, как и решать их.

Например, вы руководитель организации, ожидающий от своих сотрудников клиентоориентированного подхода. Ваши работники не могут изменить подход к продажам, так это оказывается у них не в духе мейнстрима или им мешают проблемы, связанные с поиском себя… Вот здесь как раз и помогут техники разговорного гипноза.

Еще раз: вы не будете постоянно влиять на психику человека, вы не подчините себе собеседника, не возьмете его в рабство, не станете хозяином его жизни. Вы незаметно мягким способом убедите его сделать то, что нужно вам здесь и сейчас.

*Под проблемой здесь понимается отсутствие или наличие чего-либо, что переживается человеком как ощущение несоответствующее кем-то принятой норме.