Андрей Мейстер

Не знаю, как вам, а мне не нравится современный подход к достижению целей: «Быть сильнее, превозмочь, победить». Это как в поговорке: «Сила есть — ума не надо!» Изначальная установка на борьбу и противостояние.

Есть более простой и умный путь. Путь мягкого речевого воздействия. Представьте, что окружающие не противостоят вам в достижении целей, а, наоборот, способствуют. Ваши сотрудники — «за» вас, по одной вашей просьбе они готовы задержаться и выполнить срочную задачу. Коллеги и руководство вас ценят. Так же и в семье. Дети слушаются не потому, что принудили, а потому, что хотят. Супруг или супруга соглашаются с вами и рады этому.

Чудо? Утопия? Но оглянитесь… Есть люди, у которых жизнь складывается именно так. Уверен, вы легко вспомните человека, которому хочется помогать больше, чем другим.

Такие люди существовали всегда. Навыки речевого воздействия использовались и 1000, и 3000 лет назад. Это и религиозные речи, и дипломатия, и британские традиции интеллигенции. Народы и культуры разными способами открывали и описывали законы влияния. Где-то это объясняется через мистику, где-то — через науку, а где-то — традициями.

Так сложилось, что всю свою жизнь мне приходилось влиять на людей. В их пользу, разумеется. И в управлении своим бизнесом, и работая в качестве психолога и тренера. Все эти годы искал и обобщал принципы воздействия и, прежде всего, учился сам. Применял, улучшал. Отсекал лишнее. Оставлял лучшее.

В итоге я накопил базу знаний о том, как стать экспертом речевого воздействия и предлагаю вам освоить эти речевые навыки через мои проекты, которые помогут вам системно прийти к результату.