Самооценка или уверенность: чем отличаются и что из этого поддаётся изменению

Совет «поднять самооценку» звучит разумно ровно до момента, когда пытаешься понять, что именно надо делать. Разделение двух понятий, которые за ним прячутся, снимает половину вопроса: одно почти не поддаётся прямому воздействию, второе меняется предсказуемо и быстро.

План статьи
  1. Таблица различий: охват, устойчивость, источник
  2. Что такое самооценка
  3. Что такое уверенность в своих силах
  4. Граница: три вопроса
  5. Почему движение за самооценку не сработало
  6. Что действительно меняет положение
Короткий ответ

Самооценка — общее отношение к себе, ответ на вопрос «какой я и чего я стою»: она глобальна, довольно устойчива и слабо поддаётся прямому изменению. Уверенность в своих силах — убеждение, что справишься с конкретной задачей, ответ на вопрос «смогу ли я это»: она привязана к области, меняется от опыта и растёт предсказуемо. Поэтому работать надо не над самооценкой вообще, а над опытом успешного действия в конкретных областях — самооценка меняется следом.

Таблица различий

Разделение этих понятий полезно именно практически: они меняются разными способами.

ПризнакСамооценкаУверенность
Вопрос, на который отвечаеткакой я и чего стоюсправлюсь ли я с этим
Охватличность целикомконкретная область
Устойчивостьвысокая, меняется медленноподвижная, зависит от опыта
Главный источникотношения, особенно ранниеопыт успешного действия
Реакция на неудачуподтверждает приговор себеуточняет оценку своих умений
Поддаётся уговорампочти нетотчасти, но слабее опыта
Можно ли иметь по частямнет, она общаяда, в разных областях по-разному
Что даётправо быть собойготовность браться за дело
Как менятьчерез отношения и отношение к себечерез выполненные задачи

Строка про реакцию на неудачу объясняет главное различие в переживании. Для уверенности провал — сведение о задаче: значит, не хватило подготовки. Для самооценки провал — сведение о человеке: значит, я такой.

Что такое самооценка

Самооценка. общее отношение человека к себе, оценка собственной ценности и достоинства; она охватывает личность целиком, довольно устойчива во времени и плохо поддаётся прямому изменению уговорами.

Самооценка отвечает на вопрос о ценности, а не о способностях. «Достоин ли я хорошего», «имею ли я право занимать место», «в порядке ли я как человек». Именно поэтому она не выводится из достижений: люди с выдающимися результатами нередко имеют низкую самооценку, и наоборот.

Складывается она рано и в основном из отношений: из того, как на человека смотрели в детстве, принимали ли его при неудачах, была ли любовь условием хорошего поведения. Отсюда её устойчивость — это не мнение, которое можно переубедить, а привычный способ относиться к себе.

Важное свойство: самооценка глобальна. Она не разбирается в подробностях и звучит суммарно — «я никчёмный», «со мной что-то не так». Именно эта суммарность делает её неуязвимой для доводов: конкретный успех легко объясняется случайностью, а неудача подтверждает общий приговор.

И то, что стоит знать: у самооценки есть неочевидная цена, если она построена на условиях. «Я хорош, пока успешен» — конструкция хрупкая: каждая неудача бьёт не по результату, а по праву существовать. Поэтому устойчивее оказывается не высокая самооценка, а та, что не требует постоянного подтверждения.

Что такое уверенность в своих силах

Уверенность в своих силах. убеждение человека в том, что он способен справиться с конкретной задачей или классом задач; в отличие от самооценки, она привязана к области, меняется от опыта и растёт предсказуемо.

Понятие ввёл Альберт Бандура, и главное в нём — специфичность. Уверенность не бывает вообще: она бывает в вождении, в переговорах, в общении с незнакомыми, в математике. Человек может уверенно водить машину и теряться при знакомстве, и это не противоречие.

Из специфичности следует практическое: уверенность нельзя поднять разговором «в целом», зато можно нарастить в конкретной области, и довольно быстро.

Бандура описал источники, из которых она берётся, и расположил их по силе. Первый и самый мощный — собственный опыт успешного действия. Не рассказ о том, что вы справитесь, а фактически выполненная задача. Второй — наблюдение за похожими людьми, которые справились: именно похожими, потому что чужой недостижимый пример скорее обесценивает. Третий — убеждение со стороны, самый слабый и работающий только вместе с первыми двумя. Четвёртый — истолкование собственного состояния: если дрожь перед выступлением понимать как «я не готов», уверенность падает, а если как «организм собрался» — держится.

Отсюда объяснение, почему тренинги уверенности часто дают короткий эффект. Они работают в основном третьим источником — убеждением, — который слабее всех. Без опыта реального действия эффект держится до первой встречи с задачей.

Где проходит граница

Три вопроса, которые показывают, о чём именно ваш случай.

  1. Ваше суждение о себе конкретно или суммарно? «Я плохо выступаю публично» — про уверенность, с этим есть что делать. «Я неудачник» — про самооценку, и работать надо иначе.
  2. Меняется ли оно от успеха? Если после удачного дела вам стало легче в этой области — это уверенность. Если успех был немедленно объяснён случайностью, а ощущение себя не изменилось, — самооценка.
  3. Одинаково ли это во всех областях? Уверенность неравномерна по определению. Ровное «я ни на что не годен» во всех сферах сразу говорит о самооценке — или о состоянии, которое стоит проверить отдельно.

Последнее замечание существенно. Стойкое ощущение собственной никчёмности, разлитое на всё и появившееся в определённый период, — один из признаков депрессивного эпизода, а не черта характера. При депрессии самооценка падает вместе с состоянием и поднимается вместе с ним.

Почему их путают

Путаница усилена целым общественным движением. С конца прошлого века в школах и семьях распространилась идея, что повышение самооценки у детей само по себе приведёт к успехам, дисциплине и благополучию. Из неё выросли похвала без повода, отмена оценок, лозунги о собственной исключительности.

Крупный обзор данных, проведённый в начале двухтысячных, показал другое. Высокая самооценка не является причиной хороших результатов: связь есть, но направление обратное — успехи повышают самооценку, а не наоборот. Более того, искусственно завышенная самооценка при отсутствии умений не улучшает поведения, а иногда ухудшает: она делает человека чувствительным к критике и склонным защищаться агрессивно.

Отсюда практический разворот, который стоит принять. Работать нужно не над мнением о себе, а над основаниями для него — то есть над реальным умением что-то делать. Мнение подтягивается.

И вторая линия, появившаяся как ответ на неудачу первой: вместо высокой самооценки предлагать самосострадание — способность отнестись к себе в неудаче так, как отнеслись бы к другу. У него есть заметное преимущество: оно не требует быть лучше других и потому не рушится при провале.

Как проверить у себя

Отметьте то, что относится к вам.

  • Ваши суждения о себе звучат суммарно: «я никчёмный», «со мной что-то не так»?
  • Успех вы объясняете случайностью, а неудачу — своей сутью?
  • Вы избегаете задач, где можно провалиться, даже интересных?
  • Похвала вызывает неловкость или недоверие?
  • Вы сравниваете себя с другими постоянно и почти всегда не в свою пользу?
  • Ваше отношение к себе зависит от последнего результата?
  • Есть ли области, где вы чувствуете себя компетентно?
  • Появилось ли ощущение никчёмности недавно, вместе с ухудшением настроения и сна?

Утвердительные ответы на первые шесть при отрицательном на седьмой описывают низкую самооценку, и работать с ней имеет смысл со специалистом — это та область, где разговор с человеком меняет больше, чем упражнения. Утвердительный ответ на восьмой пункт — повод сначала исключить депрессивный эпизод.

Когда нужен специалист

Когда дело не в самооценке
  • Ощущение никчёмности появилось недавно вместе с подавленностью, нарушением сна и утратой интереса.
  • Есть мысли о том, что близким было бы лучше без вас, — обращаться немедленно.
  • Самокритика достигает степени, при которой вы причиняете себе вред.
  • Вы полностью отказались от общения, работы или учёбы из-за представления о себе.
  • Отношение к себе резко колеблется от исключительности до полного ничтожества.
  • Вы находитесь в отношениях, где вам систематически внушают вашу несостоятельность.

Последний пункт отмечу отдельно, потому что его редко связывают с темой. Устойчиво низкое мнение о себе иногда не является внутренней особенностью: оно поддерживается извне, регулярным обесцениванием со стороны близкого человека. В этом случае бесполезно работать с самооценкой, не трогая отношения, — вы будете чинить то, что ломают ежедневно.

Что до обычной работы над собой, вывод из всего сказанного короткий. Не ставьте задачу «поднять самооценку» — она не решается прямо. Выберите одну конкретную область и наберите в ней опыт выполненных дел, начиная с задач чуть выше вашего текущего уровня. Уверенность вырастет там предсказуемо, а общее отношение к себе подтянется следом — медленнее, но устойчивее, чем от любых утверждений перед зеркалом.

Хотите разобрать вашу идею или ситуацию?
Фреди — виртуальный психолог и собеседник: бесплатно, круглосуточно и без записи. Расскажите про свою задумку — он поможет разложить её по полочкам.
Поговорить с Фреди →

Итоги

  1. Самооценка отвечает на вопрос «какой я», уверенность — на вопрос «справлюсь ли я с этим».
  2. Самооценка глобальна и устойчива, уверенность специфична для области и подвижна.
  3. Уверенность нельзя иметь вообще: она бывает в конкретных делах.
  4. Самый сильный источник уверенности — собственный опыт успешного действия.
  5. Убеждение со стороны — самый слабый источник, поэтому тренинги дают короткий эффект.
  6. Высокая самооценка не является причиной успехов: связь идёт в обратную сторону.
  7. Искусственно завышенная самооценка без умений делает человека уязвимым к критике.
  8. Самосострадание устойчивее высокой самооценки, потому что не требует превосходства.
  9. Ровное ощущение никчёмности во всех областях может быть признаком депрессии.
  10. Работать стоит не над мнением о себе, а над основаниями для него.
Минутка на завтра

Выберите одну область, в которой хотели бы чувствовать себя увереннее, и придумайте задачу, которая чуть сложнее того, что вы уже умеете, — но выполнимую за неделю. Сделайте её. Один выполненный шаг даёт для уверенности больше, чем месяц уговоров себя.

Вопросы для самопроверки

  1. Чем отличается вопрос, на который отвечает самооценка, от вопроса уверенности?
  2. Почему уверенность бывает неравномерной по областям, а самооценка нет?
  3. Какие четыре источника уверенности описал Бандура и какой из них самый сильный?
  4. Почему тренинги уверенности часто дают короткий эффект?
  5. Что показали данные о движении за повышение самооценки?
  6. Почему самосострадание устойчивее высокой самооценки?

Литература

  • Бандура А. «Самоэффективность: осуществление контроля» — источники уверенности и их сила.
  • Баумайстер Р. и соавторы. «Приводит ли высокая самооценка к успехам, отношениям или здоровью?» (2003) — обзор, изменивший взгляд на тему.
  • Нефф К. «Самосострадание» — альтернатива погоне за высокой самооценкой.
  • Дуэк К. «Гибкое сознание» — как представление о собственных способностях меняет отношение к неудаче.

Разобраться с отношением к себе

Расскажите Фреди, как вы о себе думаете, — и разберите вместе, где это про конкретное умение, а где про общее отношение, с которым работают иначе.

Андрей Мейстер
Кандидат психологических наук, психолог-методолог. Специалист по системному мышлению и разговорному гипнозу, автор образовательной системы «Вариатика» и виртуального психолога «Фреди». Подробнее об авторе →
← Все статьи блога