Без рубрики
Как найти нового сотрудника, который превзойдёт предыдущего?
При найме сотрудников владельцы компаний предпочитают выбирать людей, чье мышление схожи с теми, кто занимается отбором, так как с ними проще общаться. Однако, это может стать ошибкой, если выбирать кандидата на основе личных симпатий. При приеме на работу необходимо ориентироваться на профессиональные навыки кандидата, которые можно увидеть и оценить до найма.